TRABAJO Nª1
DIFERENCIAS ENTRE ESTUDIO Y APRENDISAJE.
EL ESTUDIO:
Por estudio se entiende el ejercicio de adquisición,
asimilación y comprensión para conocer o comprender algo. Es también el
resultado de una investigación donde se han aplicado métodos y conocimientos;
también supone atención concentrada a acción deliberada para atender un tema,
resolver problemas, progresar en una determinada materia a comprender.
EL APRENDISAJE.
El aprendizaje es el proceso a través del cual se
adquiere nuevas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como
resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, y la observación.
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DIFERENCIAS
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SEMEJANZAS
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Estudio: actividad personal consiente y
voluntaria que pone en funcionamiento todas las capacidades intelectuales.
APRENDIZAJE: es la adquisición acumulativa de
habilidades y conocimientos.
Estudio: proceso por el cual adquirimos
conocimientos y habilidades nuevas.
Aprendizaje: adquirimos información y
modificamos las respuestas negativas.
Estudio: aprender.
Aprendizaje: aprehender.
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El aprendizaje y el estudio están
relacionados con la educación, y el
propio desarrollo personal.
Podemos decir que el aprendizaje es
el resultado del estudio, ya sea del modo intelectual como el de nuestras
propias experiencias.
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DIFERENCIAS ENTRE
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Y APRENDIZAJE TRADICIONAL
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO:
El aprendizaje significativo se refiere al tipo de
aprendizaje en que un aprendiz o estudiante relaciona la información nueva con la que ya posee, reajustando y reconstruyendo
ambas informaciones en este proceso. Dicho de otro modo, la estructura de los
conocimientos previos condiciona los nuevos conocimientos y experiencias, y
éstos, a su vez, modifican y reestructuran aquellos. El aprendizaje es
recíproco tanto por parte del estudiante o el alumno en otras palabras existe
una retroalimentación.
Ø El aprendizaje significativo es aquel
aprendizaje en el que los docentes crean un entorno de instrucción en el
que los alumnos entienden lo que están aprendiendo.
Ø El aprendizaje significativo es el
que conduce a la transferencia. Este aprendizaje sirve para
utilizar lo aprendido en nuevas situaciones, en un contexto diferente, por lo
que más que memorizar hay que comprender.
Ø Aprendizaje significativo se opone de
este modo a aprendizaje
mecanicista. Se
entiende por la labor que un docente hace para sus alumnos.
Ø
El aprendizaje significativo ocurre cuando una nueva
información "se conecta" con un concepto relevante
("subsunsor") pre existente en la estructura cognitiva, esto implica
que, las nuevas ideas, conceptos y proposiciones pueden ser aprendidos
significativamente en la medida en que otras ideas, conceptos o proposiciones relevantes
estén adecuadamente claras y disponibles en la estructura cognitiva del
individuo y que funcionen como un punto de "anclaje" a las primeras.
El aprendizaje significativo ocurre cuando una nueva
información "se conecta" con un concepto relevante
("subsunsor") pre existente en la estructura cognitiva, esto implica
que, las nuevas ideas, conceptos y proposiciones pueden ser aprendidos
significativamente en la medida en que otras ideas, conceptos o proposiciones relevantes
estén adecuadamente claras y disponibles en la estructura cognitiva del
individuo y que funcionen como un punto de "anclaje" a las primeras.
Ø El aprendizaje significativo se da
mediante dos factores, el conocimiento previo que se tenía de algún tema, y la
llegada de nueva información, la cual complementa a la información anterior,
para enriquecerla. De esta manera se puede tener un panorama más amplio sobre
el tema.
En
resumen, aprendizaje significativo es aquel que:
Pasos
a seguir para promover el aprendizaje significativo
Ø Proporcionar retroalimentación productiva, para guiar al aprendiz e infundirle una motivación
intrínseca.
Ø Proporcionar familiaridad.
Ø Explicar mediante ejemplos.
Ø Guiar el proceso cognitivo.
Ø Fomentar estrategias de aprendizaje.
VENTAJAS DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
Ø Es personal, ya que la significación de
aprendizaje depende los recursos cognitivos del estudiante.
Ø Es activo, pues depende de la
asimilación de las actividades de aprendizaje por parte del alumno.
Ø Produce una retención de la
información más duradera.
Ø Facilita el adquirir nuevos conocimientos
relacionados con los anteriormente adquiridos de forma significativa, ya que al
estar claros en la estructura cognitiva se facilita la retención del nuevo
contenido. La nueva información, al ser relacionada con la anterior, es
guardada en la memoria a largo plazo.
Ø Una significatividad lógica: es decir, que el material sea
potencialmente significativo. La significatividad debe estar en función de los
conocimientos previos y de la experiencia vital. Debe poseer un significado
lógico, es decir, ser relacionable de forma intencional y sustancial con las
ideas correspondientes y pertinentes que se hallan disponibles en la estructura
cognitiva del alumno. Este significado se refiere a las características
inherentes del material que se va aprender y a su naturaleza.
Ø Una significatividad psicológica: el que el significado psicológico
sea individual no excluye la posibilidad de que existan significados que sean
compartidos por diferentes individuos, estos significados de conceptos y
proposiciones de diferentes individuos son lo suficientemente homogéneos como
para posibilitar la comunicación y el entendimiento entre las personas.
Ø Una significatividad funcional: una disposición para el
aprendizaje significativo, es decir, que el alumno muestre una disposición para
relacionar de manera sustantiva y no literal el nuevo conocimiento con su
estructura cognitiva.
APRENDIZAJE
TRADICIONAL:
En un proceso de aprendizaje tradicional:
Ø El profesor asume el rol de experto o
autoridad formal.
Ø Los profesores transmiten la
información y organizan el contenido en exposiciones de acuerdo a su
disciplina.
Ø Los alumnos como "recipientes
vacíos" o receptores pasivos de la información
Ø Las exposiciones del profesor son
basadas en comunicación unidireccional.
Ø Los alumnos absorben, transcriben,
memorizan y repiten la información para actividades específicas como pruebas o
exámenes.
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